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Professionelles Personalmanagement an deutschen Kliniken

01.08.2005 - (idw) Westfaelische Wilhelms-Universität Münster

Seit Februar 2005 beschäftigt sich der "Arbeitskreis Personalmanagement im Krankenhaus" mit der Entwicklung für Standards für ein professionelles Personalmanagement. Das Kernteam von Experten aus Kliniken, unter Leitung von Prof. Dr. Dr. Wilfried von Eiff, erarbeitete, in insgesamt fünf Arbeitstreffen, Handlungsfelder und definierte Standardprozesse für das Personalmanagement in Kliniken.

Damit Personalleiter aus möglichst vielen Kliniken zu Wort kommen, konzipierte der Arbeits-kreis eine Umfrage um den Status Quo des professionellen Personalmanagements in Kliniken zu erfassen. Außerdem sollen Trends identifiziert und innovative Ansätze aufgespürt werden. Wie sieht das Personalmanagement in deutschen Kliniken tatsächlich aus? Welche Instrumente werden bereits eingesetzt und welche sind derzeit in Planung? Wo ist eine Optimierung bisheriger Prozesse möglich?

Für diese Erhebung des Status Quo werden noch Personalverantwortliche aus Kliniken gesucht. Alle Teilnehmer erhalten Zugang zu den Ergebnissen der Studie, so dass eine individuelle Stand-ortbestimmung möglich ist und Verbesserungspotenziale für jedes teilnehmende Haus aufgedeckt werden können.

Der Fragebogen ist online unter http://www.2st-online.de/survey/index.php?sid=1 ver-fügbar. Interessierte Personalverantwortliche aus Kliniken können sich bis Freitag, 7. Oktober 2005, an der Umfrage beteiligen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich an: CENTRUM FÜR KRANKENHAUS MANA-GEMENT, Kerstin Stachel, Röntgenstraße 9, D-48149 Münster, Tel.: +49 251 8331 44-4, Fax.: +49 251 8331 44-6, www.krankenhaus-management.de.
Weitere Informationen: htttp://www.krankenhaus-management.de
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