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Vertrauens-und Kompetenzmanagement: Projekt des Monats

04.07.2012 - (idw) Ruhr-Universität Bochum

Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) kürt das Bochumer Forschungsprojekt CCM² - Vertrauens-und Kompetenzmanagement zum Projekt des Monats Juli. Einen Monat lang wird das Projekt der RUB-Arbeitswissenschaftler auf den Webseiten des DLR exklusiv vorgestellt, um erste Ergebnisse aus den laufenden Arbeiten einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Das DLR ist der Projektträger im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). Vertrauens-und Kompetenzmanagement: Projekt des Monats
Projektträger DLR präsentiert RUB-Forschungsprojekt
Erste Ergebnisse und weiteres Vorgehen

Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) kürt das Bochumer Forschungsprojekt CCM² - Vertrauens-und Kompetenzmanagement zum Projekt des Monats Juli. Einen Monat lang wird das Projekt der RUB-Arbeitswissenschaftler auf den Webseiten des DLR exklusiv vorgestellt, um erste Ergebnisse aus den laufenden Arbeiten einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Das DLR ist der Projektträger im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). Das BMBF fördert CCM² noch bis April 2013 mit einer Million Euro.

Projekt des Monats im Netz

Das Projekt des Monats steht im Internet unter:
http://pt-ad.pt-dlr.de/de/530.php

Flexibel und langfristig stabil

Karstadt, Quelle und nicht zuletzt Schlecker: Der Balanceakt zwischen notwendiger Flexibilität und langfristiger Stabilität gerät für Unternehmen allzu oft zum Eiertanz und endet schlimmstenfalls in der Insolvenz. Dreh- und Angelpunkt sind die Mitarbeiter eines Unternehmens, ihr Vertrauen und ihre Kompetenz, mit der sie sich für die Wettbewerbsfähigkeit in das eigene Unternehmen einbringen. An diesem Punkt setzen die Lehrstühle Arbeitsorganisation und -gestaltung (AOG, Prof. Dr. Heiner Minssen) sowie Arbeitsmanagement und Personal (AuP, Prof. Dr. Uta Wilkens) vom Institut für Arbeitswissenschaft der RUB an. Sie erforschen und entwickeln konkrete personalpolitische Gestaltungsmöglichkeiten insbesondere für klein- und mittelständische Unternehmen. Ziel ist, unter anderem anhand von Good Practice-Beispielen eine Toolbox für ein ausbalanciertes Personalmanagement bereitzustellen.

Aufschlussreiche Veröffentlichungen

In der Rubrik Projekt des Monats werden regelmäßig ausgewählte Forschungsvorhaben vorgestellt. Das Forschungsprojekt CCM² - Vertrauens- und Kompetenzmanagement als System zur Balance zwischen Flexibilitäts- und Stabilitätsanforderungen steht jetzt wegen der aufschlussreichen Veröffentlichungen der beiden Teilprojekte im Blickpunkt, so die Begründung des Projektträgers DLR. CCM² wird vom BMBF mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert. Zugeordnet ist das Projekt dem Themenfeld Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt im BMBF-Forschungs- und Entwicklungsprogramm Arbeiten Lernen Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt.

Weitere Informationen

Vertrauensmanagement: Caroline Richter, Tel. 0234/32-27733, E-Mail: caroline.richter@rub.de
Kompetenzmanagement: Nicole Sprafke, Tel. 0234/32-26110, E-Mail: nicole.sprafke@rub.de
Projekt-Homepage: http://www.ccmsquare.de

Redaktion: Jens Wylkop jQuery(document).ready(function($) { $("fb_share").attr("share_url") = encodeURIComponent(window.location); });

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