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Gesunder Arbeitsmarkt MV? Demografische Herausforderungen in der Arbeitswelt

04.09.2013 - (idw) BioCon Valley Initiative

Einladung zum 28. Marktplatz Gesundheit nach Warnemünde

Am Donnerstag, dem 12. September 2013, findet im Technologiezentrum Warnemünde der 28. Marktplatz Gesundheit statt. Die in regelmäßigen Abständen stattfindende BioCon Valley -Veranstaltungsreihe widmet sich in dieser Ausgabe der demografischen Entwicklung in Mecklenburg-Vorpommern und deren Folgen für die Arbeitswelt und den Arbeitsmarkt in MV (siehe Programm-Anhang). Vorgestellt werden u. a. verschiedene Aspekte zur Bewältigung der demografischen Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder alternde Belegschaften. Anhand von Studien wird gezeigt, wie Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und benachbarter Branchen schon heute mit den Herausforderungen des demografischen Wandels umgehen.

Wann:
Donnerstag, 12. September 2013, 16:00 Uhr bis ca. 18:30 Uhr

Wo:
Technologiezentrum Warnemünde, Raum Rügen (Zwischenbau)
Friedrich-Barnewitz-Straße 3, 18119 Rostock

Globalisierte Märkte, negative demografische Entwicklungen, Fachkräftemangel und verschärfter Wettbewerb sind Schlagworte, auf die alle Unternehmen, insbesondere KMU, mit neuen Mitteln und Methoden reagieren müssen. Entscheidend für die betriebliche Wettbewerbsfähigkeit ist die Struktur der Belegschaften sowie deren Qualifikationsniveau und deren Qualifizierungsbereitschaft. Sie erfahren durch die gegenwärtigen demografischen Entwicklungen tiefgreifende Veränderungen. Während auf der einen Seite der Anteil älterer Beschäftigter weiter steigen wird, treten auf der anderen Seite immer weniger junge Menschen in das Arbeitsleben ein. Vor allem in den Gesundheits- und Pflegeberufen wird der Bedarf an Fach- und Hilfskräften in den nächsten Jahren weiter steigen.

Die Referenten des Nachmittages stellen Ihnen Beispiele vor, wie Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und benachbarter Branchen mit den Herausforderungen des demografischen Wandels und alternder Belegschaften umgehen, um die Sicherung ihrer Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten. Sie veranschaulichen, welche demografieorientierten Konzepte für die Entwicklung von Personalstrukturen und für die Gestaltung der betrieblichen Organisation entwickelt wurden und wie dabei regionale Aspekte berücksichtigt werden.

Im Anschluss an die Veranstaltung stehen die Referenten und das Team von BioCon Valley für individuelle Gespräche bei einem kleinen Imbiss zur Verfügung.

Die Vertreter der Medien sind herzlich zur Veranstaltung eingeladen.

Gesunder Arbeitsmarkt in MV? Demografische Herausforderungen in der Arbeitswelt

Donnerstag, 12. September 2013, von 16:00 Uhr bis 18:30 Uhr
Technologiezentrum Warnemünde
Friedrich-Barnewitz-Straße 3
18119 Rostock

Programm

15:30 Uhr Registrierung

16:00 Uhr Eröffnung & Einführung
Kerstin Hintze, Projektmanagerin Gesundheitswirtschaft, BioCon Valley® GmbH

ab 16:10 Uhr
Demografischer Wandel in der Gesundheitswirtschaft Handlungsfelder
und Stellschrauben für eine demografiefeste Personalarbeit

Christoph MÜLLER, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für ABWL: Wirtschafts- und
Organisationspsychologie Universität Rostock

Stefan STRACKE, Berater
Wilke, Maack und Partner | wmp consult,, Hamburg

Herausforderungen bei der Fachkräftesicherung in MV Ergebnisse einer Befragung von
Unternehmen der Gesundheitswirtschaft

Björn Marten, Vorstand und Geschäftsführer der Gesellschaft für nachhaltige Regionalentwicklung und Strukturforschung e. V. (genres), Neubrandenburg

Employer Branding Ein Instrument zur Mitarbeiterbindung und umfassenden Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit

Prof. Dr. Norbert ZDROWOMYSLAW, Betriebswirtschaftslehre, insbes. Rechnungswesen und
Management für KMU, Fachhochschule Stralsund

Udo EGGEBRECHT, BilSE-Institut für Bildung und Forschung GmbH, Stralsund

JA zu Pflege und Beruf! Pflegende Beschäftigte entlasten Angebote für Arbeitgeber am
Beispiel Rostock

Melina MEDING, Projektleiterin Charisma e.V. / Lokales Bündnis für Familie Rostock


unternehmensWert: Mensch Hilfe für KMU durch die Entwicklung maßgeschneiderter
personalpolitischer Lösungen
Brigitte REHBEIN, AGENTUR DER WIRTSCHAFT GmbH, Neubrandenburg

18:15 Uhr Schlusswort und Ausblick
Kerstin Hintze
anschl. Get Together

BioCon Valley GmbH
Bereich Gesundheitswirtschaft
Lars Bauer, Leiter
Friedrich-Barnewitz-Straße 8
18119 Rostock
T +49 (0) 381-5196 4954
F +49 (0) 381-5196 4952
E lb@bcv.org
www.bcv.org
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