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INM punktet bei Familienfreundlichkeit

13.01.2014 - (idw) INM - Leibniz-Institut für Neue Materialien gGmbH

Ein Jahr nach dem Erhalt des Zertifikates audit berufundfamilie hat das INM Leibniz-Institut für Neue Materialien weitere Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfolgreich umgesetzt. Als Best-Practice-Maßnahmen wurde von den Auditoren zum Beispiel ein audit-Regal in der Bibliothek des INM mit entsprechender Literatur sowie ein fester, wöchentlicher Open Office-Termin des audit- und Gleichstellungsteams bewertet. Hier können die Beschäftigten ihre Anliegen zum Thema Gleichstellung, Arbeit und Familie oder Arbeit und Pflege von Angehörigen vorbringen. Gleichzeitig verfügt das INM nun über eine neue Betriebliche Vereinbarung zu flexiblen Arbeitszeiten, die den Beschäftigten noch mehr Freiheiten zwischen Arbeit und Familie lässt. Wiederkehrende, wissenschaftliche Termine wurden in ein familienfreundliches Zeitfenster gelegt. Dies erleichtert vor allem den wissenschaftlich Tätigen, den Spagat zwischen beruflicher und familiärer Herausforderung besser zu meistern.

Auch für das zweite Jahr der Auditierung hat das INM schon feste Pläne: Jeder kennt die Notfälle, in denen für ein Kind rasch und meistens unvorhergesehen eine Betreuung benötigt wird. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in solchen Situationen dennoch ihrer Arbeit nachgehen können, loten wir zurzeit aus, welche alternativen Betreuungsmöglichkeiten am Campus oder auch hier direkt bei uns am Institut möglich sind, erklärt Claudia Fink-Straube, Projektleiterin des audits. Deshalb arbeitet sie gemeinsam mit dem Gleichstellungsteam aktuell an der Einrichtung eines Eltern-Kind-Zimmers am INM.

Des Weiteren will das INM den Angehörigen Pflegebedürftiger zukünftig weitreichendere Hilfestellungen in Form von Vorträgen und Leitfäden anbieten.

Hintergrund:
Im Dezember 2012 erhielt das INM erstmals das Zertifikat audit berufundfamilie. Das Zertifikat wurde für drei Jahre verliehen; es erfolgt eine jährliche Überprüfung. Das INM ist einer von nur neun Zertifikatsträgern im Saarland (Stand Mai 2013).
Das audit berufundfamilie unterstützt Unternehmen, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen. Es ist das strategische Managementinstrument zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Empfohlen von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH, ermittelt das audit berufundfamilie Potenziale und bietet spezifische Lösungen für Unternehmen an, die sich rechnen. Das audit berufundfamilie steht außerdem unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers. (Quelle: www.beruf-und-familie.de)

Ihre Expertin:
Dr. Claudia Fink-Straube
INM Leibniz-Institut für Neue Materialien
Projektleiterin audit berufundfamilie
Tel: 0681-9300-392
claudia.fink-straube@inm-gmbh.de

Das INM erforscht und entwickelt Materialien für heute, morgen und übermorgen. Chemiker, Physiker, Biologen, Material- und Ingenieurwissenschaftler prägen die Arbeit am INM. Vom Molekül bis zur Pilotfertigung richten die Forscher ihren Blick auf drei wesentliche Fragen: Welche Materialeigenschaften sind neu, wie untersucht man sie und wie kann man sie zukünftig für industrielle und lebensnahe Anwendungen nutzen? Dabei bestimmen vier Leitthemen die aktuellen Entwicklungen am INM: Neue Materialien für Energieanwendungen, Neue Konzepte für Implantatoberflächen, Neue Oberflächen für tribologische Anwendungen sowie Nanosicherheit. Die Forschung am INM gliedert sich in die drei Felder Chemische Nanotechnologie, Grenzflächenmaterialien und Materialien in der Biologie. Das INM - Leibniz-Institut für Neue Materialien mit Sitz in Saarbrücken ist ein internationales Zentrum für Materialforschung. Es kooperiert wissenschaftlich mit nationalen und internationalen Instituten und entwickelt für Unternehmen in aller Welt. Das INM ist ein Institut der Leibniz-Gemeinschaft und beschäftigt rund 190 Mitarbeiter. Weitere Informationen:http://www.inm-gmbh.dehttp://www.leibniz-gemeinschaft.de

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